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企业给员工提供免费住宿时须购买本单位服装被褥的通知
1、培训期间实行军事化管理，提供食宿。宿舍要求统一整齐，不要携带床单被褥、厚重的书籍等行李，并且尽量不要携带笔记本电脑等贵重物品。
2、凡是符合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。
3、出差所到其单位提供免费住宿的，公司不再报销住宿费。 如出差至员工的户籍所在地，未产生住宿费用的，公司按住宿费标准的50%给予补助。
4、(三)甲方保证提供的用工单位信息详细、准确，各项信息包括企业简介、工作岗位、工作时间、薪资福利等以甲方提供的招聘简章为准。若因信息失真，由此造成乙方的经济损失由甲方负责赔偿。
公司要求员工买产品违法吗
1、公司强制员工买公司产品违法了吗 公司随便强制要求员工买公司产品是属于违法行为。劳动者有权拒绝买公司产品，用人单位违法买公司产品可向劳动监察投诉。
2、违法。公司因产品滞销造成营收压力，要求员工购买公司的旗下产品，此时，员工身份已由劳动者转变为消费者，而企业的身份则转为经营者，如果员工不愿购买，有的公司则以辞退或者扣发工资相威胁，这就属于强制交易行为了。
3、违法。根据查询华律网得知，公司强制员工购买产品违反了强买强卖罪，属于违法行为，可以向劳动仲裁进行举报。
公司要求员工买产品合法吗
1、违法。公司因产品滞销造成营收压力，要求员工购买公司的旗下产品，此时，员工身份已由劳动者转变为消费者，而企业的身份则转为经营者，如果员工不愿购买，有的公司则以辞退或者扣发工资相威胁，这就属于强制交易行为了。
2、违法。根据查询华律网得知，公司强制员工购买产品违反了强买强卖罪，属于违法行为，可以向劳动仲裁进行举报。
3、违法，公司不可以强行买卖，员工可以拒绝购买该产品。市场经济中的交易活动，应该是建立在当事人平等、自愿并且协商一致上，不允许有强买强卖的情况出现。
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